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规培技能考试评分标准

本评分标准适用于全国住院医师规范化培训各专业结业临床实践能力考核，遵循“岗位胜任力导向、客观结构化、量化可追溯、公平可及”原则，总分为100分，60分为合格线，考核过程全程音视频留痕，所有评分项均设置对应扣分依据、扣分阈值及合格判定节点，杜绝主观性随意评分。

所有评分人员须为从事相关专科临床工作满8年以上、具备副主任医师及以上职称、经省级及以上住培管理部门统一培训考核合格并取得评分资质的人员，每考站配置2名及以上评分员独立评分，取两人平均分为该站最终得分，若两名评分员评分差值超过该站总分值的20%，须由考站仲裁组（由3名正高职称专家组成）重新独立评分，取3人平均分为最终得分。所有评分项均设置“操作前准备、操作过程、操作后处置、关键节点达标”四个维度的量化扣分项，扣分须精确到0.5分，不得出现无明确依据的模糊性评分，每一项扣分须在评分表对应位置标注扣分行为的具体表现，确保评分可追溯、可复核。

考核设置统一的一票否决红线，一经考站仲裁组核实确认，无论其他考站得分多少，总评直接判定为本次技能考核不合格，2年内不得再次参加住培结业考核，涉及违法违规的移送相关部门处理，具体情形包括：一是医疗安全核心红线类：所有侵入性操作、无菌操作中，出现戴无菌手套后接触非无菌区、跨越无菌区、无菌物品掉落至污染区后未更换直接使用、消毒范围不足要求范围1/2以上、未执行手卫生直接接触患者黏