文旅办主任工作职责.docxVIP

文旅办主任工作职责

文旅办主任作为属地文化和旅游工作的核心统筹负责人，承担着行业规划引领、资源开发保护、市场监管服务、公共服务供给、品牌宣传推广、对外交流合作、安全生产管控、行业人才建设、政策落地执行、综合协调保障十大类核心职责，具体工作内容如下：

一、行业发展规划编制与实施

1.政策研究与规划编制

牵头落实国家、省、市关于文化和旅游领域的法律法规、政策文件，每季度组织1次政策研读会，精准把握《文化和旅游部“十四五”文化和旅游发展规划》及属地专项政策要求，结合本地区文化旅游资源禀赋、产业基础、市场需求，牵头编制本地区文化和旅游中长期发展规划、年度工作计划，以及公共文化服务、文物保护、非物质文化遗产传承、文旅产业融合、乡村文旅振兴等专项子规划，确保规划贴合区域实际、可落地性达100%。规划编制过程中需完成不少于3次行业专家论证、2次公众意见征集、1次上级主管部门衔接审核，确保规划与上位规划、属地国民经济和社会发展规划无缝衔接。

2.规划落地跟踪评估

建立规划“季度调度、半年度评估、年度考核”机制，每季度梳理重点项目推进情况，形成进度台账，对进度滞后项目逐一分析原因、制定整改措施；每年6月、12月分别组织规划实施中期、终期评估，形成评估报告报属地政府及上级文旅部门，评估内容涵盖目标完成率、项目落地率、市场满意度三个核心维度，确保五年规划总体目标完成率不低于95%，年度重点工作完成率