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2026年骨干教师辐射引领行动计划

一、行动背景与总体目标

为深入落实《教育部关于加强新时代基础教育骨干教师队伍建设的意见》要求，破解区域内校际师资能力不均衡、优质教育资源下沉不足、青年教师成长周期偏长等核心问题，依托我市现有126名省级骨干教师、342名市级骨干教师、879名县级骨干教师的梯队资源，2026年启动实施骨干教师辐射引领行动计划，通过精准匹配、分层实施、量化考核的闭环机制，推动骨干教师资源跨校流动、优质教研经验全域共享，力争到2026年底实现三个核心目标：一是全市乡村学校、薄弱学校骨干教师帮扶覆盖率达到100%，每所受帮扶学校至少匹配2名以上市级及以上骨干教师结对指导；二是推动受