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2026年乡村医生年度综合履职考核方案

为进一步规范乡村医生执业行为，强化乡村公共卫生服务、基本医疗服务、基本药物制度落实等核心职能落地，构建“以考促优、以考提能、酬绩挂钩”的乡村医生队伍管理机制，切实筑牢农村三级医疗卫生服务网底，根据《乡村医生从业管理条例》《关于进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展的意见》及省、市、县2026年卫生健康工作要点，结合本县域乡村医生队伍实际，制定本考核方案。

一、考核范围与考核原则

（一）考核范围

本县域内所有经县级卫生健康行政部门注册，在行政村卫生室（含政府举办、集体举办、社会力量举办的行政村卫生室，以及乡镇卫生院派驻乡村医生执业的村级服务点）执业的在