2026年科技创新工作目标考核实施方案.docxVIP

2026年科技创新工作目标考核实施方案

一、考核目的

为深入贯彻落实党中央、国务院关于加快实现高水平科技自立自强的决策部署，锚定2035年跻身创新型国家前列的战略目标，2026年作为“十五五”国民经济和社会发展规划开局之年、全面落实创新驱动发展战略第二阶段任务的起步之年，亟需通过刚性考核压实各级各单位科技创新工作主体责任，构建“目标明确、责任清晰、奖惩分明”的创新工作推进机制，充分发挥考核“指挥棒”作用，引导各地各单位把科技创新摆在发展全局的核心位置，确保完成年度科技创新各项目标任务，为全省高质量发展提供强劲科技支撑，制定本实施方案。

二、考核范围

本次考核对象分为三类：

1.全省13个设区市人民政府；

2.承担科技创新重点职责的省直党政机关及直属单位共32家，包括省科技厅、省发展和改革委员会、省工业和信息化厅、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省自然资源厅、省生态环境厅、省农业农村厅、省商务厅、省卫生健康委员会、省国有资产监督管理委员会、省市场监督管理局、省地方金融监督管理局、省知识产权局等；

3.省属重点创新主体共47家，包括11所省属本科院校、18家省属科研院所、18家省属一级监管企业。

三、考核指标及权重设置

本次考核总分为100分，设置5个一级考核指标，共18项二级指标，指标设置兼顾目标引领和问题导向，既衔接国家“十五五”科技创新规划总体要求，又贴合我省发