2026年师范院校教师培育工作计划.docx

2026年师范院校教师培育工作计划

一、工作目标

2026年我校教师培育工作以“培养新时代‘四有’好老师，服务基础教育高质量发展”为核心，全年计划完成12个师范专业共3600名师范生培育任务，其中公费师范生占比28%（1008人），面向乡村振兴重点帮扶县定向培育占比42%（1512人）。全年师范生教育实习时长达标率100%，教师资格证首次通过率不低于92%，毕业生基础教育岗位就业率不低于85%，乡村学校入职率不低于40%；培育产出校级优秀师范生教学案例不少于200个，省级以上师范生教学技能竞赛获奖不少于35项，毕业生入职后3年胜任度调研评分不低于4.7/5分。

二、核心培育体系建设

（一）课程