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2026年施工新人岗前培训结业考核方案

一、考核总则

1.1考核目的

为全面评估2026届新入职施工人员岗前3个月集中培训的学习成效，严格把控岗位准入门槛，确保新人熟练掌握施工现场必备的安全规范、技术标准、管理流程及应急处置能力，从源头降低施工现场人因风险，同时为新人定岗定级、后续职业发展路径规划提供客观、可量化的决策依据，特制定本考核方案。

1.2考核范围

本次考核覆盖2026年所有新入职施工岗位人员，包括房建、市政、公路、水利4个专业方向的技术岗、安全岗、质量岗、资料岗、测量岗共5类岗位，合计126名参训人员。

1.3考核原则

坚持“公平公正、贴合实操、能力导向、一票否决”原则：所有