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2026年社区矫正对象管理考核实施方案

为进一步规范社区矫正对象考核管理工作，落实宽严相济刑事政策，提升社区矫正精准化、智能化、规范化水平，根据《中华人民共和国社区矫正法》《中华人民共和国社区矫正法实施办法》及本地区社区矫正工作细则要求，结合2026年社区矫正工作实际，制定本实施方案。

一、总体要求

（一）指导思想

坚持以法治思维和法治方式推进社区矫正考核管理，以精准考核促进精准矫正，充分发挥考核的导向、激励、约束作用，调动社区矫正对象矫正积极性，提高矫正质量，预防和减少再犯罪，维护社会和谐稳定。

（二）工作目标

1.考核全覆盖：所有在册社区矫正对象考核覆盖率达到100%，无遗漏、无空缺考核情况，入矫后3个工作日内纳入考核管理；

2.结果精准可溯：考核结果准确率不低于98%，考核记录可查询可追溯率达到100%，电子档案归档率100%；

3.效能提升：通过考核实现矫正等级动态调整准确率达到95%以上，违规行为处置及时率达到100%，年度社区矫正对象再犯罪率控制在0.2%以内，低于全国平均水平；

4.群众满意：社区矫正对象对考核工作异议处理满意率达到100%，社会公众对社区矫正考核工作认可度提升15%以上。

（三）工作原则

坚持依法依规、公开公正，严格按照法定权限和程序开展考核，考核标准、过程、结果公开透明；坚持分类考核、宽严相济，根据社区矫正对象风险等级、犯罪类型、个人情况实