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2026年创业团队协作能力测试卷冲突解决与决策

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

1.在托马斯基尔曼冲突模式模型中，当一方为了完全满足自己的需求而牺牲另一方利益时，所采取的策略被称为（）。

A.竞争

B.合作

C.妥协

D.回避

E.迁就

2.在创业团队决策过程中，如果团队成员因为害怕破坏人际关系而保持沉默，不提出反对意见，这种现象被称为（）。

A.群体思维

B.社会懈怠

C.沉默螺旋

D.路径依赖

E.首因效应

3.以下关于头脑风暴法的规则描述，不正确的是（）。

A.鼓励自由思考，观点越新颖越好

B.对他人的意见进行评价和批评

C.可以对他人的想法进行组合和改进

D.在别人发言时，不打断或争辩

E.追求数量，观点越多越好

4.非暴力沟通的四个要素不包括（）。

A.观察

B.感受

C.需要

D.愿望

E.请求

5.当团队面临紧急危机，需要快速做出决定时，最适合采用的决策模式是（）。

A.自由放任型

B.命令型

C.民主型

D.顾问型

E.一致同意型

6.在解决冲突时，如果双方都希望保留某种关系，且愿意放弃部分利益以换取问题解决，这属于（）。

A.合作型策略

B.竞争型策略

C.妥协型策略

D.回避型策略

E.迁就型策略

7.多选题：以下哪些因素是导致