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2026年高层次科技人才个人年度业绩

一、基本信息

本部分信息用于人事部门归档核对，所有字段须与人事系统备案信息一致；姓名、联系方式等敏感信息以占位符填写，正式提交前由本人确认。

项目

内容

项目

内容

姓名

张某某

性别

男

出生年月

19XX年X月

政治面貌

中共党员

人才类别

省级高层次引进人才（C类）

入职时间

20XX年X月

所在单位

XX大学XX学院

职称/职务

教授/博士生导师

学科方向

智能制造与工业软件

联系电话

138******

电子邮箱

xxx@

考核年度

2026年1月1日—2026年12月31日

二、年度工作总体概述

2026年度工作以「聘任协议约定的三年任务书」为基准轴，全年按「科研攻关—成果转化—团队建设—人才培育」四条主线推进，各主线均有可量化的年度目标与实际完成值，完成率与差距在本部分如实呈现，不回避未完成事项。

?科研攻关主线：年度目标为牵头国家级项目1项、发表高水平论文4篇。实际完成：牵头国家重点研发计划课题1项（立项时间2026年3月，经费380万元）、发表论文5篇（其中SCI一区3篇），完成率125%。

?成果转化主线：年度目标为完成1项专利转让或作价入股。实际完成：与省内某装备制造企业签订发明专利许可协议1项（许可费80万元，合同编号