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娱乐行业艺人经纪人艺人规划与活动策划绩效考核表

被评估者姓名：职务：评定时间：年月日

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容及着重点

自评分

上级领导考评分

核心业绩

艺人签约与续约率

30%

30

1.按季度跟踪艺人签约情况，确保续约率达标；2.指导艺人签订长期合作协议，确保长期发展；3.按时完成艺人续约流程，确保合同签署及时率；4.对未续约艺人进行跟进，提出优化建议；5.未达成目标者需提交详细分析报告。

核心业绩

艺人市场影响力提升

30%

25

1.指导艺人参与主流媒体曝光，提升品牌认知度；2.协助艺人完成线上线下活动，提升粉丝互动率；3.指导艺人参与行业活动，提升品牌曝光度；4.指导艺人完成社交媒体运营，提升粉丝活跃度；5.指导艺人完成品牌推广活动，提升市场影响力。

核心业绩

艺人合作项目数量

30%

20

1.指导艺人完成至少5个合作项目，确保项目数量达标；2.项目需符合市场趋势，具备商业价值；3.项目执行过程中需确保艺人配合度；4.项目完成后需提交执行报告；5.未完成目标者需提交详细分析报告。

核心业绩

艺人培训与成长

30%

15

1.指导艺人完成至少2次培训，提升专业能力；2.培训内容需符合行业标准，具备实用性；3.培训后需评估艺人成长效果；4.指导艺人完成个人发展