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2026年文明劝导常态化行动计划

一、总体目标

2026年文明劝导工作以创建全国文明典范城市长效机制建设要求为核心，聚焦城市公共秩序、公共环境、公共礼仪、网络文明四大领域，构建“定点值守+动态巡查+网格包联”三级劝导体系，实现全市建成区重点劝导点位覆盖率100%、一般点位劝导频次每周不低于2次、不文明行为现场劝阻成功率不低于85%、市民文明行为知晓率提升至92%以上，推动文明劝导从阶段性活动转向常态化治理，形成“劝导-整改-反馈-提升”的闭环管理，引导市民养成自觉践行文明规范的行为习惯，打造“人人都是劝导员、处处都是文明岗”的城市文明新风尚。

二、组织架构与责任分工

建立“市级统筹、区县主责、街道（乡镇）落实、社区（村）执行”四级责任体系，明确各层级权责与工作任务：

1.市级统筹协调组：由市文明办牵头，市城管委、市公安局交管局、市交通运输局、市文旅局、市商务局、市教育局、市国资委等部门为成员单位，主要职责为：制定全市统一劝导标准与考核细则，每月开展一次工作调度，每季度组织一次交叉督导，每年开展一次“最美文明劝导员”评选与工作通报，统筹全市文明劝导志愿者招募、培训与保障资源，协调解决跨区域、跨部门不文明行为治理重难点问题。核定市级统筹工作年度经费120万元，其中培训经费25万元、表彰经费15万元、督导经费30万元、公共宣传经费50万元。

2.区县组织实施组：由各区县文明办牵头，对