S传媒公司核心制作人员绩效管理体系优化研究.pdf

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摘要

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在短剧行业蓬勃发展的当下,市场竞争愈发激烈,短剧制作公司对核心制

作人员的管理水平成为影响公司发展的关键因素。然而,当前多数短剧制作公

司在核心制作人员的绩效管理体系方面存在诸多问题,如管理理念陈旧、考核

指标缺乏针对性、评价过程不公正等,这些问题严重制约了核心制作人员的工

作积极性和创造力,进而影响了公司的整体效益和市场竞争力。在此背景下,

S

对传媒公司核心制作人员绩效管理体系的优化研究具有重要的现实紧迫

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