月嫂培训师9月份工作计划.docxVIP

PAGE1/SECTIONPAGES1

母婴培训中心培训师2026年9月工作计划

一、本月工作思路

9月是母婴护理培训的秋季开班高峰，也是提升班学员集中回炉的窗口期。本月个人工作围绕“提升班教学提质、课程模块重构、考核标准统一”三条主线展开，服务对象为在岗月嫂提升班学员，兼顾教研与课程优化任务。

课程依据方面，本月所有教学安排均以《母婴护理员国家职业技能标准》为基准设定课程体系，理论与实操两条线并行推进，避免只讲不练或只练不讲。理论部分覆盖职业道德与职业守则、产妇生理与心理特点、新生儿生理特点与发育规律、常见产妇及新生儿疾病护理、月子餐营养搭配、安全卫生与消毒、法律法规与家庭沟通技巧；实操部分覆盖新生儿沐浴、抚触、喂养、脐部护理、大小便观察，产妇产后恢复、乳房护理、恶露观察、心理疏导，以及母乳喂养指导、人工喂养操作、常见异常识别处理与家庭急救。这一框架既是对标准的落地，也是本月课程模块重构的起点。

标准依据方面，GB/T31771—2024《家政服务母婴护理服务质量规范》已于2025年3月1日起实施，将母婴护理服务划分为一星级至金牌级六个质量等级。提升班学员多为在岗人员，其技能短板往往集中在“做得到但做不精”，本月教研重点即把服务质量规范中的等级要求转化为可观察、可打分的课堂训练点，让学员清楚自己当前处于哪一档、下一档差在哪里。

二、本月核心指标

本月指标以教