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党建带群建工作方案（非公企业）

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党建带群建工作方案（非公企业）

为深入贯彻落实《中国共产党章程》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》以及《关于加强和改进非公有制企业党的建设的意见》等文件精神，结合当前非公企业党建工作实际。并且特别是群团组织建设相对薄弱、党员先锋模范作用发挥不够充分等具体问题，为有效提升非公企业党建工作质量，促进党建与群建工作深度融合，充分发挥党组织在企业发展中的领导作用和党员在生产经营中的先锋模范作用，特制定本方案。本方案执行周期为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止，适用范围为本地区所有非公企业。同时，覆盖对象包括企业党组织、党员队伍、工会、共青团、妇联等群团组织及广大职工群众。

一、总体要求与工作目标3

（一）总体要求4

（二）工作目标5

二、责任体系与任务分解6

（一）党委（党组）职责7

（二）党组织职责9

（三）工会职责10

（四）共青团职责11

（五）妇联职责12

三、重点任务与专项行动14

（一）加强党组织建设，发挥政治核心作用15

（二）加强工会建设，维护职工合法权益16

（三）加强共青团建设，发挥生力军作用17

（四）加强妇联建设，发挥独特作用19

四、实施步骤与时间安排20

（一）准备阶段（2024年1月-2024年6月）21

（二）实施阶段（2024年7月-2026年