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人力资源管理师二级劳动关系协调员一级二级考试模拟试题及答案

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人力资源管理师二级劳动关系协调员一级二级考试模拟试题及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）

1.劳动合同中，关于工作地点的约定应当具有明确性。如果用人单位需要变更工作地点，应当遵循以下哪种程序？（）

A.无需告知劳动者，直接变更即可

B.变更前需与劳动者协商一致

C.只需提前30天通知劳动者即可

D.由劳动者决定是否同意变更

参考答案：B

2.劳动争议调解委员会由哪几方代表组成？（）

A.用人单位代表和劳动者代表

B.用人单位代表、劳动者代表和工会代表

C.县级以上人民政府代表

D.劳动者代表和工会代表

参考答案：B

3.在劳动合同中，关于试用期的约定，以下哪种说法是正确的？（）

A.试用期可以不包含在劳动合同期内

B.试用期的最长时限由用人单位自行决定

C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%

D.试用期内用人单位可以随意解除劳动合同

参考答案：C

4.劳动合同解除时，用人单位应当依法支付经济补偿的情形包