2026年乡镇（街道）综合能力提升行动计划.docxVIP

2026年乡镇（街道）综合能力提升行动计划

一、行动总体目标

以提升乡镇（街道）统筹协调能力、公共服务能力、基层治理能力、推动发展能力为核心，通过1年系统性专项提升，实现“五个100%、三个85%以上”的量化目标：乡镇（街道）党政机构、事业单位职能职责理顺匹配率100%，村（社区）便民服务点标准化覆盖率100%，乡镇（街道）、村（社区）两级矛盾纠纷排查化解成功率100%，基层干部年度全员培训完成率100%，安全生产、食品安全属地监管责任落实率100%；群众对乡镇（街道）政务服务满意度达到85%以上，乡镇（街道）主导的特色产业覆盖率达到85%以上，农村集体经济年收入10万元以上村占比达到85%以上。到2026年底，全面构建权责清晰、运行顺畅、执行有力、治理有效的基层治理体系，打造一批省级基层能力提升示范乡镇（街道），为推进乡村振兴和基层治理现代化提供坚实支撑。

二、重点任务及量化推进举措

（一）权责体系优化提升行动

1.权责清单动态调整：2026年3月底前完成新一轮乡镇（街道）权责清单梳理更新，严格对照乡镇职能定位，将原县级部门派驻的市场监管、生态环境、应急管理等领域12-15项基层管理必需权限依法下放至乡镇（街道），做到“权责一致、放得下、接得住”。建立权责清单年度动态调整机制，县级党委编办每半年开展1次权责落实情况督查，权责事项mismatch整改完成率100%。

2.属