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工伤停工留薪期的工资待遇

引言

工伤停工留薪期工资待遇是我国工伤保险制度的核心组成部分，直接关系到工伤职工在治疗康复期间的基本生活保障，是劳动者健康权、生存权在劳动法律体系中的具体体现。据相关统计，工伤类劳动争议中，超过六成的案件涉及停工留薪期工资待遇的纠纷，可见该项待遇已经成为劳资双方争议的焦点问题之一（中国劳动和社会保障科学研究院，2023）。当前仍有不少劳动者对相关法定规则、争议处理方式、维权路径不够了解，部分用人单位也存在随意克扣待遇、压缩停工留薪期时长等违法违规行为，因此全面梳理工伤停工留薪期工资待遇的相关规则、争议处理标准与维权路径，对明晰劳资双方权责边界、维护劳动者合法权益、构建