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2026年枣庄市北坛医院（枣庄市立第四医院）公开招聘备案制工作人员（4人）笔试备考题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，张某与工厂之间是否存在劳动关系？()

A、存在劳动关系，工厂应承担工伤赔偿责任

B、不存在劳动关系，张某不能获得工伤赔偿

C、需根据实际情况判断是否构成事实劳动关系

D、工厂有权单方面解除与张某的劳动关系

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当以书面形式订立，但用人单位与劳动者协商一致，可以订立口头劳动合同。第十九条规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被解雇，并由原用人单位和m?i用人单位签订连续劳动合同的，劳动者的劳动合同期限从原劳动合同终止之日起计算。本案中，张某虽未签订书面劳动合同，但实际存在劳动关系，工厂应依法承担工伤赔偿责任。

2．某小学教师李某在课堂上因学生调皮而情绪失控，对学生进行言语侮辱并推搡。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，李某的行为可能触犯的法律责任是？()

A、行政责任，学校可对其进行警告处分

B、刑事责任，若造成学生轻伤需承担刑事责任

C、民事责任，需赔偿学生精神损