三级安全教育培训实施与逐级放行流程.pptx

三级安全教育培训实施与逐级放行流程

学时

6个栏目·共36页

目录

一、目的

二、职责分工

三、流程步骤

四、管理要求

五、记录与表单

六、附则

2/36

一、目的

目的·本节要点

考核不合格不轻易放行的由头

用同类事例敲响警觉的立规由头

实习人员带教与独立作业界线

用品培训落到会戴会换的用意

离岗再上岗的能力复核定心

3/36

一、目的

考核不合格不轻易放行的由头

①考核一旦变成走形式，后面所有放行签认都失去意义，本条把闸门守住。

②条文规定结课考核未通过的不得签署独立作业意见，须在限期内补考通过后再签，补考安排的办理时限为三个工作日。

③放行前只认成绩册上的结论，不认口头说明，结论出具后的告知时限为五个工作日，未告知的不得计为已完成考核。

放行签认与成绩册两处对不上时以成绩册为准，签认人不得自行判断某人差不多，判断空间留给补考而不是留给签字。