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集体协商集体合同规范（最新）

本规范依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》《集体合同规定》（劳动和社会保障部令第22号）制定，适用于我国境内各类企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位开展集体协商、签订履行集体合同的全流程管理，所有参与集体协商的主体均需严格遵照本规范执行。

第一章集体协商主体资格规范

一、职工方协商代表产生规则

1.代表人数配置

职工方协商代表总人数为3-10人，具体人数根据用人单位职工总规模确定，每方代表人数不得少于用人单位职工总数的千分之三，最低不得少于3人。职工方首席代表必须由本单位工会主席担任