血液净化专业护士核心能力训练方案分析.pptVIP

*血透工作70%以上由护理人员完成，血透室专科性强,对护士的专业素质和技术要求高,所以要有广博的肾科知识和临床护理知识、良好的沟通能力、判断能力和敏锐的观察能力,既要谨慎又要反应迅速。需要给病人做咨询、指导、心理护理、营养指导、康复锻炼、护理评估并寻求社会支持等全方位指导。血液净化专业护士核心能力训练方案南方医院护理部2007年3月以血液净化病人为服务对象,能为其提供具有持续性、系统性、自主性、决策性专业护理服务,对血液净化的成功起关键作用的专门性护理人才。对于护士的职业生涯而言,其专业发展阶梯是一个动态的、不断成熟与成长的过程。护士毕业后进入临床,其专业生涯要经历从轮转护士、初级责任护士、高级责任护士到专科护士的成长。职级、岗位的变化:护士工作能力的递增培训内容的变化:护理工作内涵的提升N1-1N1-2N2N3N4专科基础知识与技能专科专业知识与技能临床思维判断能力教育、培训能力协调、组织、应急能力初级责任护士高级责任护士专科护士随着能级的跃迁,核心能力培养重点呈现有重点、有层次地转移。单项模块内部条目间的秩序尊重临床规律,呈现循序渐进的逻辑脉络。知识的沉淀、技能的锻炼及临床实践交叉进行,贯穿全程,最终以临床案例积累达到理论和实践相互贯通。N1:全部完成时间2-3年