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2026事业编人事岗劳动关系专业考点汇编及解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

1.（单选）下列哪一项不属于劳动法的调整对象？（）

A.某事业单位与聘用制教师之间的聘用关系

B.某企业职工与企业因工资支付发生的争议

C.某个体工商户与雇员之间的雇佣关系

D.某公司股东因股权分配产生的纠纷

2.（多选）根据《劳动合同法》，下列哪些条款属于劳动合同的必备条款？（）

A.劳动合同期限

B.工作地点

C.竞业限制范围

D.社会保险

3.（判断）集体合同签订后，对未加入工会的劳动者不具有约束力。（）

4.（单选）某公司与员工王某签订3年劳动合同，约定试用期6个月，试用期工资为3000元（当地最低工资标准为2000元，王某转正后工资为5000元）。下列说法正确的是（）

A.试用期约定有效，工资符合法律规定

B.试用期约定无效，试用期不得超过2个月

C.试用期工资不得低于4000元

D.公司可随时解除王某的劳动合同

5.（多选）根据《劳动争议调解仲裁法》，下列哪些争议属于劳动争议？（）

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立劳动合同发生的争议