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《中华人民共和国劳动法》测试试题及答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，总计30分。每道题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填在题干后的括号内）

1.依据《中华人民共和国劳动法》规定，我国实行的标准工时制度为劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时。

A.7；40B.8；40C.8；44D.9；45

2.依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。

A.3B.6C.9D.12

3.依据《中华人民共和国劳动法》规定，最低工资标准的具体制定主体是（）。

A.国务院B.省、自治区、直辖市人民政府C.市级人民政府D.县级人民政府

4.依据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于（）天的产假。

A.60B.90C.98D.120

5.依据《中华人民共和国劳动法》规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

A.30B.60C.90D.365

6.依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.120%B.150%C.200%D.300%

7.下列人员中，适用《中华人民共和国劳动法》的是（）。

A