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2026年度郑州轻工业大学招聘博士等高层次人才120名笔试备考题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，影响了公司正常运营。公司根据内部规章制度给予张某警告处分。该公司的做法体现了对员工行为的()。

A、合法性监督

B、合理化管理

C、强制性约束

D、道德性引导

答案：B

解析：公司的规章制度是为了规范员工行为，提高工作效率，属于合理的管理手段。张某的行为违反了公司规定，公司给予警告处分是基于管理需要，属于合理管理范畴。A项错误，合法性监督是指对法律法规的执行情况进行监督，公司内部规章制度不属于法律法规。C项错误，强制性约束是指通过法律等手段强制执行，公司规章制度属于内部约定，不具有法律强制性。D项错误，道德性引导是指通过道德教育等方式引导行为，公司规章制度是制度性管理，而非道德引导。故选B。

2．李某在公园散步时，看到一儿童被困树上，立即联系消防部门救援。消防部门到达后，李某协助救援，最终成功救下儿童。根据《民法典》，李某的行为属于()。

A、无因管理

B、不当得利

C、合同行为

D、侵权行为

答案：A

解析：无因管理是指未受他人委托，为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。李某见儿童被困，主动协助救援，符合无因管理的构成要件。B项错误，不当