2026年人力资源师《劳动关系》阶段测试卷（附答案）.docxVIP

2026年人力资源师《劳动关系》阶段测试卷（附答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填写在题干后的括号内。每题1分，共40分）

1.劳动关系的主体是（）。

A.用人单位和消费者

B.用人单位和政府

C.用人单位和劳动者

D.劳动者和消费者

2.根据劳动关系的主体数量，劳动关系可分为（）。

A.全体劳动关系和部分劳动关系

B.独立劳动关系和集体劳动关系

C.直接劳动关系和间接劳动关系

D.内部劳动关系和外部劳动关系

3.我国调整劳动关系的首要法律依据是（）。

A.《中华人民共和国宪法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《中华人民共和国社会保险法》

4.劳动合同必备条款不包括（）。

A.工作内容

B.劳动保护

C.合同期限

D.社会保险缴纳比例

5.劳动合同中约定试用期最长不得超过（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

6.用人单位单方面变更劳动合同内容，造成劳动者损失的，应承担（）。