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2026河南劳务员考试题技巧及答案

单项选择题（10题，每题2分）

1.劳务分包合同的主要内容不包括（）

A.工程概况

B.劳务报酬支付

C.施工进度计划

D.材料采购

答案：D

2.劳务员应具备的专业技能不包括（）

A.人员招聘

B.工程造价计算

C.劳务纠纷处理

D.劳动合同管理

答案：B

3.劳务人员工资支付周期最长不得超过（）

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.一年

答案：A

4.劳务分包企业资质等级分为（）

A.一级、二级

B.甲级、乙级

C.A级、B级

D.特级、一级

答案：A

5.劳务实名制管理的基础是（）

A.考勤记录

B.工资发放记录

C.人员信息采集

D.劳动合同签订

答案：C

6.以下不属于劳务员职责的是（）

A.编制劳务需求计划

B.组织劳务人员培训

C.负责工程质量验收

D.建立劳务人员档案

答案：C

7.劳务分包合同中，劳务报酬的计算方式不包括（）

A.固定劳务报酬

B.按工时计算

C.按工程量计算

D.按利润比例计算

答案：D

8.劳务人员的社会保险不包括（）

A.养老保险

B.失业保险

C.财产保险

D.医疗保险

答案：C

9.劳务纠纷处理的基本原则不包括（）

A.合法原则

B.公正原则

C.及时原则

D.