泌尿科护理团队提高护士加班时长品管圈.pptxVIP

圈会导览

主题选定

锁定真问题，改善才有方向

圈员头脑风暴锁定候选主题

选题理由与衡量指标先行定义

现状分析

没有数据，就没有改善

加班现状查检与数据分层

目标设定与要因深挖

要因确认真因聚焦临床环节

对策实施

对策不落地，等于零

对策拟定与可行性评估排序

对策一优化交接班与查房衔接

晨间交接班改为床旁交接+重点记录，接班护士提前十分钟到岗，按床位顺序用统一清单勾选交接。

对策二专科操作前移与准备前置

把物料准备与操作配置提前到前一班次完成，消除零散跑动。

对策三简化文书与医嘱环节

效果确认

用数据说话，让改善可见

有形成果加班时长前后对比

对策实施稳定后，圈组用同一份查检表复测四周，与基线逐周对比。

无形成果与标准化检讨改进

三项改善举措并行落地，推动加班时长管理从阶段性改善走向常态管理

让加班回归合理，

让护理更有温度

减少无效加班，是对护士最好的关怀

品管圈的价值，在于把每一个改善落到实处