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考研护理管理学

核心考点与应试策略

核心考点·常考题型·复习规划·答题技巧

课程导览

护理管理概念与五大职能

护理管理学是管理学分支，研究护理活动中的管理问题。

古典管理与行为科学理论

管理原理五大类

原理类别

对应原则

系统原理

整分合原则、相对封闭原则

人本原理

能级原则、动力原则、行为原则

动态原理

反馈原则、弹性原则

效益原理

价值原则，社会效益是最高目标

动力原则

物质动力、精神动力、信息动力

能级原则

按成员特点与能力人尽其才

计划步骤与目标管理

决策是核心，MBO靠自我

组织设计与管理幅度

人力资源管理要点

规划看供需，评价看多源，排班看患者

领导职能与激励方法

护士长角色：明茨伯格三元模式分人际、信息、决策三大类，共十种角色；综合归纳为护理管理者、联系者、代表者、监督者、决策者等十二种。

护理质量管理与控制职能

控制过程按四环节推进：确立标准→衡量绩效→分析偏差→采取纠正措施，其中确立标准是首要环节。

三种控制类型

常考题型与命题趋势

南方医科大学2026年308护理综合：总分300分，考试180分钟。

三阶段复习规划

基础阶段→强化阶段→冲刺阶段，真题使用与复习遍数，警惕三大误区。

答题技巧与应试心法

选择题、简答题、论述与病例分析、通用原则、心态——把考点变成框架，把框架变成分数。