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稳定目标责任书

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为认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，积极为全矿改革发展稳定营造一个良好的环境，矿党委特与各单位党支部（总支）、科室签订稳定目标责任书。

一、责任人

各单位党支部（总支）书记、科（区）长

二、责任目标

（一）稳定工作目标

1、各单位领导班子成员必须严格履行“一岗两责”，遏制集体上访，降低重复上访，减少越级上访，杜绝到省进京上访及重大群体型事件的发生，力争做到“三无”。

2、对“”练习者、“有关方面人员”和信访老户等落实包保责任制，确保不失控，不漏管。

3、确保生产要害部位、重点防火目标、物资财会重地不出现问题，杜绝重大治安案件、刑事案件和治安灾害事故。

4、加强值班备勤，确保信息渠道畅通，不准迟报、误报、漏报、瞒报各类信息，重大动态要做到随时逐级报告、跟踪续报。

5、上级及矿一系列重要会议、重大活动、重大节日期间，要做到“治安无案件、群众无上访”，确保稳定。

（二）党风廉政建设目标

1、严格遵守《廉政准则》、集团公司“十二个禁止”及领导干部廉洁自律的有关规定。

2、认真贯彻落实矿党委、矿行政关于领导干部收入申报、报告个人重大事项、收受礼品登记、制止