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劳动合同法试卷题库及解析

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系的标志是（）。

A.用人单位与劳动者签订书面劳动合同

B.用人单位向劳动者支付第一笔工资

C.用人单位为劳动者办理社会保险手续

D.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

答案：D

解析：劳动合同法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。签订书面劳动合同是法定义务，但并非劳动关系建立的标志；支付工资和办理社保是劳动关系存续期间的法定义务，也不是建立标志。选项A、B、C均未准确反映劳动关系建立的时间点，只有D符合法律规定。

关于劳动合同试用期的约定，下列说法正确的是（）。

A.劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过三个月

B.劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月

C.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定一个月试用期

答案：B

解析：根据劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。因此选项B正确