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人力资源管理2026年考证培训ppt（新）.pptx

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    张老师

    2026-10-17

    人力资源管理考证培训

    目

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    01

    考证政策与趋势

    02

    核心考点精讲

    03

    重点模块突破

    04

    实操能力强化

    05

    备考冲刺策略

    01

    考证政策与趋势

    2026年新政要点

    2026年起，人社部新增“数字化人力资源管理能力”和“员工心理健康支持实务”两大考核维度，要求考生掌握HRSaaS工具应用、数据分析基础及EAP服务流程，占比总分15%，强调技术赋能与人文关怀并重的复合型人才评价导向。

    新增考核维度

    报考条件变化

    工作年限新规

    社保缴纳证明

    跨专业限制

    从事人力资源工作年限要求提高：大专学历需5年，

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