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- 2026-11-13 发布于江苏
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社交媒体运营主管新媒体行业绩效考核表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
核心业绩(30%)
用户互动率
每日平台互动次数、点赞、评论、分享等数据,需达到平台平均值的150%以上。
15
核心业绩(30%)
内容转化率
用户点击率、转化率、粉丝增长等数据需达到平台平均值的80%以上。
10
核心业绩(30%)
品牌曝光量
平台总曝光量需达到20万次以上,且需持续增长。
20
核心业绩(30%)
新账号增长
新账号注册数需达到500个以上,且需保持稳定增长。
15
核心业绩(30%)
用户留存率
用户活跃率、复购率、留存率需达到60%以上。
10
内容质量(25%)
内容原创度
内容原创率需达到80%以上,需定期发布原创内容。
15
内容质量(25%)
内容多样性
内容类型需多样化,涵盖图文、视频、直播等,需保持内容更新频率。
10
内容质量(25%)
内容审核通过率
内容审核通过率需达到95%以上,确保内容合规、质量达标。
15
内容质量(25%)
内容优化率
内容优化次数需达到70%以上,需持续优化内容质量。
10
内容质量(25%)
内容发布频率
内容发布频率需保持在3次/周以上,确保持续输出。
10
团队管理(20%)
团队效率
团队成员工作完成度、任务完成率需达到
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