社交媒体运营主管新媒体行业绩效考核表.docxVIP

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  • 2026-11-13 发布于江苏
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社交媒体运营主管新媒体行业绩效考核表.docx

社交媒体运营主管新媒体行业绩效考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

核心业绩(30%)

用户互动率

每日平台互动次数、点赞、评论、分享等数据,需达到平台平均值的150%以上。

15

核心业绩(30%)

内容转化率

用户点击率、转化率、粉丝增长等数据需达到平台平均值的80%以上。

10

核心业绩(30%)

品牌曝光量

平台总曝光量需达到20万次以上,且需持续增长。

20

核心业绩(30%)

新账号增长

新账号注册数需达到500个以上,且需保持稳定增长。

15

核心业绩(30%)

用户留存率

用户活跃率、复购率、留存率需达到60%以上。

10

内容质量(25%)

内容原创度

内容原创率需达到80%以上,需定期发布原创内容。

15

内容质量(25%)

内容多样性

内容类型需多样化,涵盖图文、视频、直播等,需保持内容更新频率。

10

内容质量(25%)

内容审核通过率

内容审核通过率需达到95%以上,确保内容合规、质量达标。

15

内容质量(25%)

内容优化率

内容优化次数需达到70%以上,需持续优化内容质量。

10

内容质量(25%)

内容发布频率

内容发布频率需保持在3次/周以上,确保持续输出。

10

团队管理(20%)

团队效率

团队成员工作完成度、任务完成率需达到

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