1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

企业人力资源管理师三级考试备考习题及答案.docx

企业人力资源管理师三级考试备考习题及答案.docx

    企业人力资源管理师三级考试备考习题及答案

    第PAGE1页共NUMPAGES1页

    企业人力资源管理师三级考试备考习题及答案

    一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）

    1.在人力资源规划中，用于预测未来人力资源需求的主要方法是（）

    A.经验估计法

    B.德尔菲法

    C.因果关系分析法

    D.统计预测法

    参考答案：B

    2.劳动合同中，关于工作时间的约定必须符合（）

    A.企业内部规章制度

    B.国家法律法规

    C.行业惯例

    D.员工个人意愿

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >