医院进修实习人员管理质控问题根源剖析及整
改方案
超权限操作发现违规的当场下达医疗质量限期整改通知书并扣罚科室月度绩效考核分分例年度效果评估整改实施满个月后由质控科牵头开展专项评估若进修实习人员相关的不良事件发生率同比下降或发生因带教不到位导致的医疗纠纷专项工作组需重新检视制度并追究相关科
医院的医疗质量与安全底线,往往在进修生、实习生这类非编非聘
群体的带教与准入环节出现盲区,破解这一盲区的关键在于将柔性管理升
级为刚性质控闭环。当前,医院进修实习人员管理普遍存在重使用、轻
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