2026高职第一学年（劳动关系管理）劳动关系协调员资格考试试题及答案.docxVIP

2026高职第一学年（劳动关系管理）劳动关系协调员资格考试试题及答案

一、选择题（8题，每题3分，共24分）

1.劳动关系的核心是（）。

A.劳动合同

B.劳动争议

C.劳动管理

D.劳动合作

2.劳动合同的基本内容包括（）。

A.工作时间

B.工资待遇

C.劳动保护

D.以上都是

3.劳动争议解决的方式包括（）。

A.和解

B.调解

C.仲裁

D.以上都是

4.劳动合同法的主要目的是（）。

A.保护劳动者权益

B.规范劳动关系

C.促进经济发展

D.以上都是

5.劳动关系协调员的主要职责是（）。

A.处理劳动争议

B.协调劳动关系

C.做好劳动保障工作

D.以上都是

6.劳动合同终止的情形包括（）。

A.合同期满

B.劳动者辞职

C.用人单位解雇

D.以上都是

7.劳动争议仲裁的时效期间是（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

8.劳动关系协调员的工作内容不包括（）。

A.培训劳动者

B.检查劳动条件

C.进行劳动仲裁

D.做好劳动保障宣传

二、（一）多项选择题（5题，每题4分，共20分）

1.劳动关系的特征包括（）。

A.平等性

B.从属性

C.对等性

D.协调性

2.劳动合同的法律效力包括（）。

A.约束力

B.强制力

C.效力

D.以上都是

3.