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【2026最新版】保安人员被公司无故解除合同赔偿法聘用保安人员合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（保安人员）：_________________________

鉴于甲方聘用乙方从事保安工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就乙方被甲方无故解除合同后的赔偿事宜，为明确双方权益，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于保安服务工作的权益和义务，特别是在甲方无故解除乙方合同后的赔偿问题。

二、工作内容及地点

1.乙方的工作内容为保安服务，包括但不限于安全监控、巡逻、门禁管理等。

2.工作地点位于甲方指定的地点，具体为_________________________。

三、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、工资待遇及福利

1.乙方的基本工资、加班费、奖金等按照甲方相关规定执行。

2.甲方为乙方提供法定福利及相应的商业保险。

五、合同解除及赔偿条款

1.甲方不得无故解除乙方合同。若甲方违反规定解除乙方合同，应承担法律责任。

2.若甲方无故解除乙方合同，应支付乙方以下赔偿：

未支付的工资及加班费用。

与乙方工作年限相关的赔偿金，具体金额按照法律法