一级人力资源管理师章节考点详解.pdf

一级人力资源管理师章节考点

2017年一级人力资源管理师章节考点

绩效指标的原则在设计关键绩效指标时必须符合SMART原则即明确性原则SpecificKPI必须是明确的具体的以保证其明确的导向性可测性原则Measurable必须是可衡量的必须是明确的衡量指标可达成原则Attainable必须是可以达到的不

绩效考评指标体系设计

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