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软件开发工程师项目协同能力考核表

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容

自评分

上级领导考评分

合计平均

技术协同优化能力

任务分配与进度监控

35%

35

根据任务完成情况、进度规划合理性以及调整能力进行综合评估。

技术协同优化能力

技术方案协作优化

35%

20

根据技术方案提出频率、方案采纳情况及与其他团队方案兼容性进行综合评估。

技术协同优化能力

跨团队沟通效率

35%

15

根据会议参与度、信息透明度及团队反馈交互质量进行综合评估。

技术协同优化能力

技术问题解决能力

35%

15

根据技术问题解决效率、方法创新度及代码维护性进行综合评估。

技术协同优化能力

冲突解决能力

35%

10

根据冲突解决时效性、方法合理性及对团队情绪的影响程度进行综合评估。

团队合作效率

团队间合作满意度

25%

20

通过团队满意度调查结果、会议记录中正面反馈及个人访谈进行综合评估。

团队合作效率

协助新同事

25%

10

根据同事反馈、培训效果及新成员融入度进行综合评估。

团队合作效率

积极参与团队活动

25%

5

根据参与度、活动表现及个人贡献进行综合评估。

团队合作效率

跨部门合作

25%

10

根据项目完成情况、跨部门沟通频率及对项目的支持度进行综合评估。

团队合作效率

团队成员协调

25%

10

根据项目协调情况、意见处理效率及团队成员满意度进行综合评估。