公司组织架构图及岗位职责说明书.docx

公司组织架构图及岗位职责说明书

版本号：V2.0

生效日期：202X年X月X日

编制部门：人力资源部

审批人：总经理办公会

一、组织架构总图

公司采用直线职能制与事业部制结合的混合架构，整体层级为“决策层-管理层-执行层”三级，下设7个一级部门、21个二级部门，核心架构如下：

决策层（股东大会→董事会→监事会→总经理）

管理层（运营副总经理、技术副总经理、市场副总经理、财务总监、人力行政总监）

执行层：

1.人力行政部：人事组、行政组、企业文化组

2.财务部：会计核算组、资金管理组、预算风控组

3.研发中心：硬件研发部、软件研发部、测试部、预研部

4.产品中心：产品规划部、需求管理部、