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公司经营人员岗位职责范本

一、岗位概述

经营人员是公司战略落地、业务拓展、效益达成的核心执行主体，承担市场开发、项目全周期管理、客户关系维护、风险管控、经营数据分析等核心职能，直接对公司经营目标完成率、市场份额增长率、客户满意度、项目利润率等关键指标负责。本岗位职责适用于公司总部及各分、子公司所有经营序列岗位，包括经营总监、经营经理、经营主管、经营专员四个层级，不同层级岗位需在履行基础职责的前提下，对应承担相应的管理或执行责任。

二、核心经营目标责任

1.年度业绩指标达成

严格落实公司年度经营计划分解的量化指标，其中：经营总监需完成公司年度总营收目标的100%、年度净利润率不低于8%、新市场