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2026儿科护士个人年度工作总结(通用8篇)

2026年全年驻守儿科普通病区责任护士岗位，固定分管呼吸、消化亚专业组8张床位，严格落实儿科护理核心制度，全年累计管床312例，其中小儿支气管肺炎合并轻症心衰17例、感染性腹泻伴重度脱水29例、热性惊厥患儿42例，覆盖1月龄至12岁各年龄段儿童。全年严格执行三查七对制度，累计执行口服给药、静脉输液、皮内注射、雾化吸入、物理降温等各类医嘱12742条，操作前严格评估患儿年龄、病情、血管条件、药物性质，操作后严密观察不良反应，全年操作准确率99.8%，未发生用药错误、治疗失误等护理不良事件。护理服务方面，主动参与病区“童趣化护理”品牌建设，在分管床位区域设置卡通宣教板，自行准备动画贴纸、卡通图案止血带、小积木等安抚物品，在进行穿刺、采血等有创操作前通过讲故事、看动画片段的方式缓解患儿紧张情绪，全年分管患儿的有创操作配合度从年初的61%提升至年末的89%。健康宣教环节，针对患儿家长普遍关注的肺炎居家护理、婴幼儿辅食添加、高热家庭处置、手卫生防控等知识点，制作图文并茂的宣教卡，累计开展一对一宣教1247人次，组织小组式宣教课堂21次，覆盖家长326人，分管床位患儿家长的健康知识知晓率从年初的72%提升至年末的94%。学习提升方面，全年参加省级儿科护理新进展培训2次、院级护理专项培训24次、科室业务学习及护理查房48次，完成继续教育学分25.5分