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游戏设计师项目创新与设计效率绩效评定表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

项目创新能力

25%

创新思维

根据提出概念的原创性、创新性和可行性进行评分。

25

项目创新能力

25%

技术融合

根据技术融合的难度和效果进行评分。

20

项目创新能力

25%

市场前瞻

根据预测的准确性和设计的市场适应性进行评分。

20

项目创新能力

25%

团队协作

根据建议的实用性和团队接受度进行评分。

15

项目创新能力

25%

文档撰写

根据文档的完整性、清晰度和准确性进行评分。

10

设计执行能力

25%

时间管理

根据任务完成的时间与计划时间的差异进行评分。

25

设计执行能力

25%

资源分配

根据资源分配的合理性和效率进行评分。

20

设计执行能力

25%

任务协调

根据协调效果和团队满意度进行评分。

20

设计执行能力

25%

风险管理

根据风险识别的准确性和处理的有效性进行评分。

15

设计执行能力

25%

问