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事业单位人事岗面试专业面试强化训练题库及解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共10分）

1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，事业单位可以解除聘用合同？

A.10个工作日

B.15个工作日

C.20个工作日

D.30个工作日

2.事业单位岗位设置中，专业技术岗位的高、中、初级岗位之间的结构比例，由谁核准？

A.事业单位主管部门

B.事业单位人事部门

C.上级人力资源社会保障部门

D.本单位领导班子

3.事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，其中优秀等次的比例一般不超过？

A.15%

B.20%

C.25%

D.30%

4.事业单位新聘用人员实行试用期制度，试用期一般不超过？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

5.在事业单位公开招聘中，同一岗位应聘人员笔试成绩相同且影响体检入围的，优先录用？

A.笔试成绩加面试成绩高的

B.面试成绩高的

C.专业对口程度高的