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某冶金厂员工考核准则

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动法》及行业安全生产标准，针对冶金厂生产流程复杂、安全风险高、质量要求严等特点，解决工序衔接不畅、质量管控不力、设备维护不及时等问题，核心目标是规范操作行为，强化安全生产与质量意识，提升生产效率，降低运营成本。

1、明确各岗位职责与操作规范，减少人为失误；

2、建立量化考核标准，激发员工积极性。

(二)适用范围：覆盖冶金厂生产部、质量部、设备部、安全部、仓储部等部门及全体正式员工，一线操作工、外包维修人员参照执行，合作供应商的考核纳入采购合同条款，特殊情况需部门负责人审批备案。

1、生产部：涵盖熔炼、轧制、精炼等工序的操作工与班