2026年度公司安全工作计划(精选6篇).docxVIP

2026年度公司安全工作计划(精选6篇)

2026年度装备制造企业安全工作计划

一、核心管控目标

全年实现生产安全事故死亡人数为0，重伤事故率控制在0.01‰以下，轻伤事故频次较2025年下降25%；特种设备定期检验率100%，隐患整改闭环率100%，员工安全培训考核合格率100%；作业场所职业病危害因素检测达标率100%，职业病新发病例为0；消防火灾责任事故0起，治安事件0起。结合2025年安全管理数据，全年共发生轻伤事故8起，其中冲压车间机械挤伤3起、焊接岗位弧光灼伤2起、物料搬运磕碰伤3起，排查各类隐患2142项，隐患整改率97.2%，存在特殊作业票证不规范、涂装车间通风设施老化、部分岗位安全防护装置缺失等突出问题，2026年将针对上述短板精准施策。

二、重点工作任务

1.压实全链条安全责任体系。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，细化从董事长、总经理、车间主任、班组长到一线岗位员工的42项安全责任清单，每季度召开1次安委会全体会议，每月召开安全工作调度会，将安全绩效占各部门年度考核权重提升至15%，对发生责任事故、瞒报谎报事故的部门及个人实行“一票否决”。强化合作方安全准入管理，2026年一季度完成全部127家原材料供应商、外协加工单位、施工服务商的安全资质复评，将安全管理要求纳入所有合作合同条款，建立安全信用台账，对安全资质不达标、过往3年发生过责任