2025下半年杭州市上城区丁兰街道办事处编外招聘（招11人）笔试试题（含答案解析）.pdfVIP

2025下半年杭州市上城区丁兰街道办事处编外招聘（招11

人）笔试试题（含答案解析）

说明：官方不对外发布原题，本套试卷为贴合本次招聘岗位、上城区+杭州基层考点、

丁兰街道业务方向的高质量回忆版模拟卷，题型、难度、考察方向和本场考试保持一

致；满分100分，考试时长120分钟；适用岗位：网格、平安、民政、综合行政、文

明创建、应急辅助岗。

考察重点：浙江“141”基层治理体系、小脑+手脚、新时代枫桥经验、四治融合、上城

区基层治理、共享法庭、信访条例、民法典、公文、垃圾分类、安全生产、2025浙江/

杭州时政、基层群众工作。

一、单项选择题（30题，每题1分，共30分）

1.浙江基层治理“141”体系，第一个“1”是县级社会治理中心，第二个“1”指（）

A.乡镇（街道）综合信息指挥室B.社区居委会C.网格D.业委会

答案：A

解析：“141”：1个县级社会治理中心、4支基层治理队伍、1个乡镇（街道）综合信息

指挥室。

2.杭州基层治理“小脑+手脚”模式中，“小脑”是（）

A.街道综合指挥平台（综合信息指挥室）B.网格员C.志愿者D.物业

答案：A

解析