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- 2026-11-14 发布于江苏
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酒店服务人员客房部工作成效考核表
被评估者姓名:职务:评定时间:年月日
评估项目
评估要素
权重
分值
具体内容及着重点
自评分
上级领导考评分
服务态度与职业素养
礼貌待人
25%
5
主动问候客人,态度和蔼可亲,使用规范用语,无态度问题。
服务态度与职业素养
耐心倾听
25%
5
耐心倾听客人意见,对客人提出的问题给予关注,积极寻求解决方案。
服务态度与职业素养
团队合作
25%
5
积极参与团队活动,协助同事解决问题,无消极态度。
服务态度与职业素养
个人形象
25%
5
工作期间保持整洁的制服和良好的个人卫生。
服务态度与职业素养
客户满意度
25%
5
客人对服务表示满意,无投诉或不满。
客房清洁与维护
客房清洁度
25%
5
客房整洁,无遗漏物品,床单被褥更换及时。
客房清洁与维护
设施维护
25%
5
发现设施故障后,及时报修,确保客人使用。
客房清洁与维护
房间布置
25%
5
房间布置符合标准,客人入住时感到舒适。
客房清洁与维护
物品摆放
25%
5
客房内物品摆放有序,方便客人取用。
客房清洁与维护
客房安全
25%
5
客房安全措施到位,无安全隐患。
工作效率与质量
任务完成速度
20%
5
按时完成分内工作,无延误。
工作效率与质量
服务质量
20%
5
提供的服务符合标准,无质
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