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2026年名师培养工作计划

2026年全市名师培养工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实立德树人根本任务，紧扣新时代“四有”好老师标准，按照“师德为先、分层培养、提质赋能、辐射引领”的总体思路，构建“校-区-市-省”四级阶梯式培养体系，全面提升骨干教师的教学能力、教研能力与引领能力，为全市基础教育高质量发展提供师资支撑。具体工作安排如下：

1.培养目标与覆盖范围

1.1总体目标

2026年建成覆盖学前教育、义务教育、高中教育、特殊教育全学段的名师培养梯队，完成“120+45+18+6”四级培养任务，即培养校级骨干教师120名、区级学科带头人45名、市级名师18名、省级特级教