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企业员工考勤管理制度及请假流程

为规范企业用工管理，保障员工合法权益，维护正常工作秩序，结合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，制定本制度。本制度适用于企业全体在职员工（含试用期员工），劳务派遣人员、兼职人员参照执行。

一、考勤基本规则

（一）工作时间规定

1.标准工时制：实行5天/周、8小时/日工作制，工作日时间为9:00-12:00、13:30-18:30（含30分钟午餐休息），每周累计工作40小时。因行业特性或岗位需要执行综合工时制的岗位，需经员工本人书面确认并报当地劳动行政部门备案，具体工时由部门与员工协商确定，确保平均每周工作时间不超过40小时